临汾十二五时期实表示城乡居民社会养老保险全笼罩

时间:2021-01-13 19:00来源:未知作者:admin点击:

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  临汾新闻网讯 “全力实施大就业、大培训工程,逐步完善社会确保体系,强化人才支撑。”“推行充裕就业战略和人才强市战略”“突出蔓延就业和居民增收三个重点,把改革贯穿于社会保障、人事人才和劳动关系建设各个关节。”……“十二五”期间,本人市每一项人社工作策略的施行都把民生问题作为重中之重,策略是让广大人群有活干、有学上、有饭吃、有衣穿、有屋住、老有养,过上好日子。

  5年来,自己市围绕民生为本、人才优先工作主线,保持稳中求进,全力抓好创业就业工作,主动推进“社保全笼罩、办事一卡通”工作,深化干部人事规则改革,着力提高城乡居民收入水平,努力构建和谐劳动关系,真抓实干,奋发提高,各项工作获取主动发展,有力地推动了全市人社事业健康有序开展。

  一种渠道促就业

  就业是民生之本,“十二五”时候,本身市将“就业创业援助工程”列为六大惠民工程之一,高度非常重视就业工作。

  5年间,全市共建成3个“省级创业型城市”、1个“省级创业孵化基地”、1个“省级大学生创业园”、2个“市级大学生创业园”、4个“市级创业孵化基地”。在推进大学生创业角位,自己市开展市、县两级创业园区和创业孵化基地建设活动,通过了开办大学生创业意识培训班、政府培训班,编印发放《创业常识宣扬资料》《创业就业策略传播手册》,在每个县(市、区)建立了1—2个大学生就业见习基地等举措为大学生创业搭建平台;同时,启动市级小额确保贷款,为小微政府的进展提供维持。2015年3月,由市人社局、市财政局和尧都农商行配合实施了《市级财政贴息小额保障贷款实施措施》,经三方协商,由该行开展小额担保贷款业务,临汾表彰“十佳好网货”和“十大电商领军人物”,并担负整体贷款风险,为开始市级小额保障贷款工作,为大众创业奠定了基础。

  为了提升公共就业办事体系,陆续加大就业援助力度,俺市实施了政府进口基层公共服务岗位和公益性岗位。“十二五”期间,本人市共征集“三支一扶”办事岗位266个,开发公益性岗位2265个,购买基层服务岗位1280个,并完善公益性岗位招用程序。此时,提高了公共就业办事水平,为离校未就业高校毕业生提供实名制追踪服务,5年间,共结束离校未就业高校毕业生实名登记10433人,举办各种类别人才交流运动433场(次),供应就业岗位约36.2万个,签订就业理念约21万人(次)。

  为了进取提高劳动者的就业技能,我市着力抓好事业技能培训,促进职业技能培训全笼罩。对未就业高校毕业生、农村转移劳生机、城镇登记失业人员和农村“两后生”发展针对性的职业培训,推行实名制治理,技能素质获得提高。截至“十二五”期末,全市共完成种种事业培训30.2万人(次),5万人拿到事业技能鉴定证书,新增高技能人才2916人,劳动者就业创业力量获得有效提升。

  “十二五”时期,全市累计实表示城镇新增就业26.70万人,下岗失业人员再就业5.43万人,就业难题人员就业1.95万人,创业带动就业5.24万人,移植农业劳生机就业26.88万人。

  深化改革提保证

  2010年6月,我市将农村居民收集新型农村社会养老保险;2011年9月,又将城镇居民也吸入了社会养老保险;2012年7月,我市17个县(市、区)相继申报成为国家级城乡居民社会养老保险试点,城乡居民社会养老保险实表达了全覆盖;2014年12月,我市在实表达新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险全笼罩的基础上,将新农保和城居保两项制度融合实行,建立了一致的城乡居民基础养老保险制度。

  “十二五”时期,全市城乡居民社会养老保险国家级试点由“十一五”期末的蒲县、吉县和霍州3个县市开展为全市的17个县(市、区);覆盖人群由农村居民蔓延为城乡居民;全市城乡居民养老保险参保人数由“十一五”末的28.万人增长到189.8万人;领取居民养老保险待遇人数由4.04万人增长到43.94人。

  社保是民生之依,俺市不但在城乡居民养老保险工作中真抓实干,为了提高保证广大人群的利益,本身市逐步完善社会保证规则,进取蔓延社会保险覆盖周围,使社会保证待遇水准稳步提高,底子诊治保险规范实现城乡居民全覆盖;此时,持续提升失业、工伤和繁衍保险规范,让更多人群遭遇保证;除此以外,本身市主动促进“办事一卡通”工作,在全市布设了10套社保卡即时制卡设备,截至“十二五”期末,全市累计上报有效制卡数据283万余张……“十二五”期末,城镇基础养老保险、城镇基本治疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、城乡居民养老保险参保人数分别达到244.4万人、104.86万人、34.95万人、49万人、39.64万人、189.8万人,较“十一五”末区别延长了411%、12%、34%、76%、160%、557%。政府退休人员根基养老金连年上调,2015年末达到2281元,比“十一五”期末增长了74%。城镇职工医保最高支付限额为60万元,比“十一五”期末延长了500%。

  协同进行助前进

  “十二五”期间,本身市不但在就业与社会确保工作中奋发前进,此时,乐观进展各项工作,确保自己市人社事例主动健康发展。

  城镇居民收入立场。2011年和2013年按月人均300元整治提高机关公务员津贴补贴水准,并统筹推敲事例机构人员绩效工资规范和离退休人员补贴水平;深入促进劳动合同制度,实施政府工资提示线,推行“工资集体协商全笼罩行动”,促使职工工资收入水准稳步提高;5年间,最低工资模范年均增幅13%以上,多措并举促进居民增收。

  人才队伍建设方面。我市大力实施高技能人才开发工程,推进技能人才队伍建设,高技能人才开发工作环境逐步改进。“十二五”期末,全市人才资源总量到达67828人,此中专业科学人才65171人,高技能人才2657人,享受国务院非常津贴专家23名,省级学术技术带头人19名,新兴产业领军人才6名。

  人事规范改革弯度。自己市加强公务员规范改革,发展贫困地区基层公务员定向招录工作,推进公开遴选和聘用制公务员试点工作;事业机构人事规则改革持续深入,详细实施事例机构新进人员公开招聘规则,推进事例单位岗位聘用制和岗位设置治理制度;军转干部安置任务圆满结束,完成企业军转干部问题长效机制逐步树立,军转干部安置工作提高加强。

  劳动关系角位。本身市创建了行政调解等多渠道的争议调解体系,促进劳动保证监察网格化监察、网络化管理工作,准时解决了劳动人事争论和劳动保证违法案件,劳动者权益获得有效维护,劳动联络总体和谐稳定。

  记者 刘静

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